반응형 2026 최저시급 월급1 2026 최저시급 월급 예외 대상·실수령액·경제 영향까지 매년 바뀌는 최저임금은 근로자뿐 아니라 사업주에게도 중요한 기준입니다. 특히 2026 최저시급 월급은 실수령액, 적용 대상, 예외 여부까지 함께 확인해야 경제에 미치는 영향을 이해할 수 있습니다. 이번 글에서는 2026년 최저시급을 기준으로 월급 계산, 적용 대상과 예외, 실수령액 계산 방법, 그리고 경제에 미치는 영향까지 정리해보겠습니다. 최저시급이란?최저시급(최저임금)이란 근로자가 인간다운 생활을 유지할 수 있도록 국가가 법으로 정한 시간당 최소 임금입니다. 사업주는 이 기준보다 낮은 임금을 지급할 수 없으며,위반 시 과태료 또는 형사 처벌 대상이 될 수 있습니다. 2026 최저시급 월급 기준 2026년 최저시급: 10,320원 월 기준 근로시간: 209시간(주 40시간 + 주휴수당 포함)👉 .. 2026. 1. 5. 이전 1 다음 반응형
